採用情報｜河井ローダー建設株式会社（公式ホームページ）

北海道働き方改革推進企業認定制度は、働き方改革に積極的に取り組む企業を、その取組の段階に応じて道が認定し、取組を広く紹介することで、道内企業の働き方改革の取組を促進し、道内企業の持続的発展や労働者の福祉の増進に資すること目的とした制度です。

当社は、「北海道働き方改革推進企業」認定企業です。

当社働き方改革の主な取組

・65歳以上、70歳以上の従業員の雇用

・高校卒の新卒者3年以内離職率25％以下

・定年後再雇用制度の整備

・女性用ロッカールームの新設

・自社栽培の健康茶の販売

・自走式徐礫機の開発、活用

河井ローダー建設（株）では、以下の人材を募集しています。

募集職種	技術員（施工管理技士1級の方歓迎）建設機械オペレーター（車輌系建設機械・大特・不整地運搬車・他各種資格者持参の方歓迎）ダンプトラック運転手（大型・牽引免許持参の方歓迎）作業員（玉掛・不整地運搬車・他各種資格者持参の方歓迎）
募集対象	自動車通勤ができて土木工事の経験がある方歓迎
勤務地	主に十勝管内（管外及び道外への出張ある場合有り）
給与	職種により異なります。
諸手当	通勤手当 / 健康保険料補助 / 家族手当/ 皆勤手当 /
勤務時間	8:00～17:00（各現場及び時期等により変動有り）
休日休暇	夏期休暇 / 年末年始休暇
福利厚生	各種社会保険完備 / 退職金共済
応募方法	履歴書と職務経歴書を面談当日、当社まで持参してください。
資料請求先	〒080-2464 北海道帯広市西24条北2丁目5-58 TEL：0155-37-7900 FAX.：0155-37-7901 担当者：管理部部長横山

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